Quem somos

Nossa missão é combater o etarismo por meio da educação e da empregabilidade. Atuamos com foco em profissionais com 50 anos ou mais, oferecendo capacitação nas áreas de mídia e marketing digital.

Nosso objetivo é reverter o apagamento dessa parcela experiente e qualificada da população, promovendo inclusão, valorização e protagonismo no mercado de trabalho.

Utilizamos uma plataforma online acessível e contamos com professores experientes do setor para garantir formação prática e atualizada, desenvolvendo habilidades técnicas, estratégicas, analíticas e comportamentais.

Capacitação na prática

Módulos práticos disponíveis, 100% online e ao vivo com professores qualificados

Semanas de projeto por turma. Aulas práticas que preparam para o mercado

Dias de acompanhamento do profissional (após contratação das empresas parceiras)

Horas de rico conteúdo. Trabalho de conclusão com avaliação completa

Rico e dinâmico material de estudo, para que o participante tenha rápido acesso ao melhor conteúdo, teórico e prático em qualquer momento.

Os melhores profissionais do mercado ministrando aulas (online e ao-vivo) em todos os módulos de ensino do programa.

Testes interativos durante e ao final de cada módulo, além de exame final com simulação real de casos de uso e aplicações funcionais no dia-a-dia das empresas.

Conteúdo 100% acessível, seguindo as recomendações e padrões do Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0

Nossos valores

Compromisso com a inclusão

Reputação

Empresas que promovem a inclusão demonstram compromisso com valores de igualdade e justiça social, fortalecendo sua reputação no mercado.

Equidade

Pessoas fora do padrão frequentemente desenvolvem competências únicas, como resiliência, criatividade para resolução de problemas e empatia

Inovação

Ambientes inclusivos contribuem para a diversidade cognitiva, trazendo novas perspectivas para a resolução de problemas e o desenvolvimento de produtos e serviços.

Cultura

Gestões inclusivas promovem um ambiente de trabalho mais acolhedor e respeitoso para todos. Estudos mostram que equipes inclusivas são mais engajadas.

Inclusão

Empresas que contratam diversidade reforçam sua imagem de empatia e responsabilidade social, aumentando a confiança e a lealdade dos consumidores.